Los trabajadores somos humanos y es posible cometer errores, olvidarse de mandar un correo importante, equivocarse en la realización de una tarea o incluso por un descuido llegar a estropear la maquinaria. Estas situaciones pueden dar lugar a sanciones por parte de la empresa.  Así lo establece el artículo 58 del Estatuto de los Trabajadores: … Sigue leyendo ¿Puede la empresa sancionarme con menos salario en la nómina?