El subsidio extraordinario por fin de contrato temporal es una de las medidas que ha adoptado el Gobierno de España para paliar la situación por lo que se han visto afectados muchos trabajadores con contrato temporal por la crisis del coronavirus.
Esta ayuda esta pensada para aquellos trabajadores temporales cuyo contrato ha terminado y no tiene suficiente cotización para poder pedir la prestación por desempleo (paro) o un subsidio.
Este Subsidio tendrá una duración de un mes, que será prorrogable si el estado de alarma se amplia y todo apunta a que si.
¿Qué requisitos se deben cumplir?
Las personas que pueden beneficiarse de esta nueva ayuda aprobada por el Gobierno de España, además de ser trabajadores temporales, deberán cumplir los siguientes requisitos.
- Que el contrato temporal finalizará durante el decreto de Estado de Alarma 463/2020.
- Que la duración del contrato sea de al menos dos meses de duración.
- Que el trabajador/a no cuente con el tiempo cotizado para solicitar la prestación por desempleo o algún otro subsidio.
- El perceptor de este subsidio no deberá contar con ingresos superiores al 75% del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), resumiendo, no tener ingresos superiores a los 712,50 euros al mes.
Esta ayuda no es compatible con el cobro de otras ayudas sociales, Rentas Mínimas de InNsersión, salarios sociales.
Cómo solicitar esta ayuda.
El Subsidio extraordinario por fin de contrato temporal será tramitado por medio del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).
El SEPE informa de que, actualmente no se encuentra disponible la solicitud, ya que se encuentran trabajando para la creación de un formulario para trámitar la ayuda.
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