La DGT convoca 9 plazas de personal laboral fijo para especialistas en prevención de riesgos laborales y profesionales

La Dirección General de TrÔfico busca incorporar personal especializado en prevención de riesgos laborales y prevención de riesgos profesionales. El plazo para presentar solicitudes finaliza el 5 de agosto de 2026 y el acceso se realizarÔ mediante oposición.

La Dirección General de TrÔfico (DGT) no solo trabaja en la gestión de las carreteras, los permisos de conducir o la seguridad vial. El Ministerio del Interior también ha abierto una nueva convocatoria para incorporar 9 trabajadores como personal laboral fijo en este organismo, dirigida a especialistas en prevención de riesgos laborales y prevención de riesgos profesionales.

Estas plazas forman parte de la oferta de empleo público para personal laboral fijo publicada por el Ministerio del Interior, la misma convocatoria que también incluye puestos para la Guardia Civil y la Dirección General de la Policía. Los aspirantes podrÔn presentar su solicitud hasta el 5 de agosto de 2026, dentro del plazo de 20 días hÔbiles fijado en el Boletín Oficial del Estado (BOE).

Las 9 plazas que oferta la DGT y para quƩ perfiles

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La convocatoria contempla un total de 9 plazas de personal laboral fijo con destino en la Dirección General de TrÔfico, repartidas entre dos especialidades profesionales.

  • 2 plazas de Prevención de Riesgos Laborales (grupo M3).
  • 7 plazas de Prevención de Riesgos Profesionales (grupo M1).

Los puestos estÔn dirigidos a profesionales especializados en seguridad y salud laboral, cuya labor consistirÔ en desarrollar tareas relacionadas con la prevención de riesgos en los centros de trabajo de la Dirección General de TrÔfico.

Las personas que superen el proceso selectivo pasarÔn a formar parte del personal laboral fijo de la Administración General del Estado, desempeñando funciones técnicas vinculadas a la prevención de accidentes laborales, la evaluación de riesgos y la implantación de medidas de protección para los trabajadores.

QuƩ requisitos deben cumplir los aspirantes

Los candidatos deberƔn cumplir los requisitos generales establecidos en la convocatoria, entre ellos:

  • Tener la nacionalidad exigida para acceder al empleo pĆŗblico.
  • Haber cumplido los 16 aƱos y no superar la edad mĆ”xima de jubilación forzosa.
  • Poseer la capacidad funcional necesaria para desempeƱar el puesto.
  • No haber sido separado mediante expediente disciplinario de ninguna Administración PĆŗblica ni encontrarse inhabilitado para el ejercicio de funciones pĆŗblicas.
  • Disponer de la titulación exigida para la especialidad a la que se opta.

AdemÔs, serÔ necesario acreditar la formación específica correspondiente a cada una de las plazas convocadas.

  • Prevención de Riesgos Laborales (M3): titulación universitaria habilitante y la formación especĆ­fica exigida para el desempeƱo de funciones de nivel superior en prevención de riesgos laborales.
  • Prevención de Riesgos Profesionales (M1): tĆ­tulo de TĆ©cnico Superior o la titulación equivalente prevista para esta especialidad en la convocatoria.

Los aspirantes deberÔn mantener todos los requisitos exigidos desde la finalización del plazo de presentación de solicitudes hasta la formalización del contrato como personal laboral fijo.

Plazo y lugar de presentación de solicitudes

Las solicitudes podrÔn presentarse hasta el 5 de agosto de 2026. La inscripción deberÔ realizarse exclusivamente por vía electrónica mediante el modelo oficial 790, disponible en el servicio de Inscripción en Pruebas Selectivas del Punto de Acceso General de la Administración.

Los aspirantes deberÔn abonar la tasa correspondiente al grupo profesional de la plaza solicitada, salvo que puedan acogerse a alguno de los supuestos de exención o bonificación previstos en la convocatoria.

  • Prevención de Riesgos Laborales (M3): 31,10 euros.
  • Prevención de Riesgos Profesionales (M1): 23,33 euros.

La convocatoria completa, los anexos con las plazas y toda la información sobre el proceso selectivo pueden consultarse en la resolución publicada en el Boletín Oficial del Estado (BOE que puedes consultar aquí).

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