Son muchos los trabajadores que comienzan a trabajar y no firman ningún contrato. Aunque se pueda pensar lo contrario, no es necesario que el contrato de trabajo este por escrito, ya que en España es totalmente legal el contrato de trabajo verbal. Así lo indica el artículo 8 del Estatuto de los Trabajadores (ET). Independientemente … Sigue leyendo Estoy trabajando, pero no he firmado el contrato de trabajo