Los trabajadores en España tienen derecho a un permiso por maternidad/paternidad cuando nace su hijo que actualmente es de 16 semanas de duración, durante este tiempo no cobran salario ni tienen que acudir a su trabajo, pues es el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) quien paga el trabajador. Pero, que pasaría si en … Sigue leyendo El SEPE explica qué sucede si cobrando el paro tienes un hijo