El Partido Socialista Obrero Español (PSOE) ha registrado en el Congreso de los Diputados una propuesta de reforma que introduce cambios significativos en la jubilación de los funcionarios de la Administración Pública. Entre las modificaciones, destaca la posibilidad de que estos trabajadores puedan acceder a la jubilación parcial y la ampliación de la edad de jubilación forzosa de los 70 a los 72 años.
La medida, impulsada por el ministro para la Transformación Digital y la Función Pública, Óscar López, cuenta con el respaldo de los sindicatos CCOO y UGT. El objetivo es equiparar los derechos de los funcionarios con los del sector privado y ofrecerles la posibilidad de prolongar su vida laboral de forma voluntaria.
Jubilación parcial para los funcionarios
Hasta ahora, la jubilación parcial solo estaba permitida para los trabajadores asalariados, lo que incluía al personal laboral de las administraciones públicas, pero excluía a los funcionarios de carrera. Con la nueva propuesta, estos últimos podrían acogerse a esta modalidad y compatibilizar su pensión con una jornada parcial.
Una de las novedades que introduce la reforma es la figura del relevista. Este deberá ser un funcionario de carrera que ocupe las horas de trabajo que el empleado en jubilación parcial deje vacantes.
Ampliación de la edad de jubilación forzosa a los 72 años
Otro de los cambios planteados y que sin duda ha llamado más la atención es el aumento de la edad de jubilación forzosa de los funcionarios, que pasaría de los 70 a los 72 años. La propuesta contempla prórrogas anuales en el servicio activo hasta alcanzar dicha edad.
Esta medida responde a la demanda de profesionales que desean prolongar su vida laboral, como abogados, médicos o docentes.
El portavoz socialista de Función Pública, José Luis Aceves, ha señalado en el comunicado del PSOE en su web, que el objetivo principal de esta reforma es facilitar la transición entre la vida laboral y la jubilación en el sector público, equiparándolo con el privado. También se busca garantizar la transmisión de conocimientos entre generaciones.
Para implementar estos cambios, se modificarán tres normativas clave:
- Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP)
- Ley General de la Seguridad Social (LGSS)
- Ley de Clases Pasivas del Estado
Nuevas medidas para la conciliación y la inclusión
Además de los cambios en la jubilación, el Grupo Socialista ha presentado una serie de propuestas para mejorar la conciliación de la vida laboral y familiar. Entre ellas, se encuentra la creación de un permiso parental retribuido de dos semanas para el cuidado de hijos o menores acogidos hasta los ocho años. Esta medida busca cumplir con las recomendaciones europeas en materia de conciliación.
También se ha propuesto la acumulación del permiso de nacimiento o adopción en familias monoparentales, una iniciativa que favorecería a este colectivo.
Por otro lado, dentro de las 37 enmiendas presentadas, se incluyen medidas para promover la inclusión de personas con discapacidad en los procesos de selección de empleo público, asegurando que compitan en igualdad de condiciones.