Para conseguir una plaza fija en alguna administración pública hay que pasar por una oposición. Opositar es un camino bastante difícil y costoso, la compra de apuntes, temarios, etc. Pero con el objetivo claro, conseguir una estabilidad laboral y por supuesto económica.
Hoy en día son muchos los opositores que compaginan sus estudios con un trabaja con el que poder subsistir y poder costearse estos estudios. Por ello el Gobierno ya se plantea
El Gobierno de España está valorando la creación de un programa de becas de 7.000 euros anuales para los opositores de Haciendo. El coste, según ha informado el secretario de Estado del Ministerio de Hacienda, Jesús Gascón, serían de unos 210.00 euros en total, con el objetivo principal de reforzar la cantera de opositores.
Aunque estas becas irán destinadas principalmente para opositar al cuerpo de inspectores, pero también para aduanas, catastros, arquitectos o ingenieros.
De modo que con esta ayuda se intentaría conseguir que las personas con dificultades pudieran prepararse para las oposiciones, las cuales requieren tiempo y que el aspecto económico no sea un impedimento para ello.
Estas becas se unirían a las ya existentes becas de promoción interna que existen para la preparación de pruebas selectivas de acceso bajo esta modalidad a los Cuerpos especiales y especialidades adscritas al Ministerio de Hacienda (MINHAC) y a la Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT). El pasado año, se convocaron 249 de estas becas, con una dotación total de 436.700 euros.
Oferta de empleo público para afrontar la ola de jubilaciones
La oferta de empleo público aprobada por el Gobierno busca afrontar la ola de jubilaciones que usará especialmente la Administración Tributaria. Según técnicos de Hacienda, entre 2021 y 2023 se jubilarán 2.017 personas. Jubilaciones a las que abra que sumar la de los próximos años, que se espera que se jubilen otros 5.797 y 5726 trabajadores respectivamente. De modo, que hasta 2031 la plantilla actual de la Administración Tributaria se vería reducida en un 54,2% por jubilaciones. Vacantes que deben ser ocupadas por personal de nuevo ingreso.
