El Ayuntamiento de Chiclana de la Frontera (Cádiz) ha convocado 10 plazas de funcionarios de carrera por el sistema de oposición libre, distribuidas en 7 plazas de Técnico de Administración General y 3 de Técnico Jurídico. Todas pertenecen al grupo A, subgrupo A1, y están clasificadas en la categoría de Técnica Superior.
Las siete plazas de Técnico de Administración General corresponden a las Ofertas de Empleo Público de 2022, 2023, 2024 y 2025, mientras que las tres de Técnico Jurídico están incluidas en la Oferta de Empleo Público de 2024.
¿Qué requisitos hay que cumplir para poder presentarse a esta oferta de empleo público?
Las bases publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz número 69 señalan que además tener al menos 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa, cumplir los requisitos de nacionalidad para acceder al empleo público, disponer de capacidad funcional para desempeñar el puesto y no haber sido separados del servicio de una Administración ni estar inhabilitados para ejercer funciones públicas hay que tener las siguientes titulaciones:
- Personal Técnico de Administración General: se admiten las titulaciones universitarias recogidas en el anexo I de las bases, entre ellas Derecho, Ciencias Políticas, Económicas, Empresariales y Administración y Dirección de Empresas, así como los títulos equivalentes previstos en la convocatoria.
- Personal Técnico Jurídico: se exige Licenciatura en Derecho o el título de Grado equivalente reconocido conforme a la normativa universitaria.
Plazo y lugar de presentación de solicitudes
El plazo para inscribirse en estas oposiciones se abrió al día siguiente de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE) y permanecerá abierto hasta el 4 de noviembre de 2026 (este incluido).
Las solicitudes deben dirigirse al Ayuntamiento de Chiclana de la Frontera y pueden presentarse mediante su sede electrónica, en el Registro General municipal o por cualquiera de los medios admitidos por el artículo 16.4 de la Ley 39/2015. La inscripción tiene una tasa de derechos de examen de 25 euros, aunque hay excepciones
¿Cómo será el proceso de selección?
Las dos convocatorias comparten el mismo sistema de selección mediante oposición libre con tres ejercicios obligatorios y eliminatorios, seguida de un periodo de prácticas. No habrá una fase de concurso para valorar la experiencia profesional ni otros méritos.
- Primer ejercicio: desarrollo por escrito de un tema general propuesto por el tribunal, relacionado con las materias específicas del programa de cada especialidad.
- Segundo ejercicio: desarrollo por escrito de tres temas. Los aspirantes elegirán uno de materias comunes entre dos extraídos al azar y otros dos de materias específicas entre tres extraídos al azar.
- Tercer ejercicio: resolución por escrito de uno o varios supuestos prácticos relacionados con las funciones de la plaza convocada.
Para superar la oposición será necesario obtener al menos 5 puntos sobre 10 en cada ejercicio. Las personas seleccionadas deberán completar posteriormente un periodo de prácticas antes de obtener el nombramiento definitivo como funcionarios de carrera.