Como ya sabrás, la empresa es quien está obligada de disponer y reponer el material necesario para que el trabajador pueda realizar sus funciones.  Hacemos hincapié en reponer dado que hay material que tiene un tiempo de vida útil debido a su uso. Bolígrafos, papel, tinta de impresora, móviles, etc., todo debe ser costeado por … Sigue leyendo Despido disciplinario por robar o hurtar material de la empresa