Las empresas y autónomos con asalariados que contraten a un sustituto para cubrir la baja por riesgo durante el embarazo y que luego cubran la baja de maternidad de una empleada, deberán incorporar a un/a trabajador/a diferente si quieren acogerse a la bonificación de sus cuotas durante todo el periodo de ausencia. Así lo ha … Sigue leyendo Trabajo obliga a contratar a dos sustitutos para cubrir una misma baja de maternidad para no perder la bonificación