Que la empresa te despida es un duro golpe, pero más aún si el tipo de despido es el disciplinario.  En España hay una empresa puede despedir a un trabajador  por causas económicas, técnicas, de producción, organización, falta de adaptación a los cambios técnicas y del trabajador. Cuando las causas son estas, es lo que … Sigue leyendo Estas son las consecuencias de un despido disciplinario