Adif ha anunciado un plan de empleo hasta 2025 que servirá para cubrir las futuras jubilaciones.
La entidad pública empresarial dependiente del Ministerio de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana, ha anunciado 6.200 puestos de trabajo hasta 2025.
Estos miles de profesionales se incorporarán para atender el incremento de trabajo derivado de la liberalización ferroviaria la entrada en operación de nuevas líneas. Además, también permitirá cubrir los puestos que vayan quedando vacantes tras las futuras jubilaciones de sus actuales trabajadores.
La compañía es consciente de la edad media de su actual plantilla que ronda los 54 años, por lo que son muchos los trabajadores que están cerca de su jubilación. Concretamente tiene un 80% de sus empleados que superan los 50 años de edad.
Plazas que se convocarán.
Para poder llevar a cabo estas contrataciones, primero deberá negociar con Hacienda la incorporación de nuevo personal, por encima de la tasa de reposición. Cubriendo un 110% de la tasa de reposición por jubilaciones, es decir contratará a 3.761 para cubrir jubilaciones hasta 2025. Mientras que 2.436 plazas que serán de nueva incorporación.
Oferta de empleo para 2021.
Para este año, la Dirección de Adif llegó a un acuerdo con los sindicatos para convocar 2.100 puestos de trabajo.
El primer proceso de selección se convocará antes del 31 de mayo y constará de 667 plazas y el 15 de noviembre se convocará la segunda convocatoria, con una oferta de empleo de 1.000 plazas. Aemás habrá una convocatoria complementaria de 400 puestos de trabajo.
