Renfe ha lanzado una nueva oferta de empleo público con más de 350 puestos fijos repartidos por toda España.
La convocatoria incluye varios perfiles dentro del grupo de Operador de Entrada de Mantenimiento y Fabricación. En total son 360 puestos repartidos en las siguientes especialidades:
- 173 plazas de ajustador-montador
- 142 plazas en electricidad y electrónica
- 31 plazas en suministros
- 8 plazas en máquinas-herramientas
- 6 plazas en calderería, chapa y soldadura
En total, más de 360 empleos distribuidos en distintas provincias, aunque Renfe decidirá el destino final según sus necesidades.
Requisitos para participar en esta oferta de empleo en Renfe
Para participar en este proceso, los candidatos deben cumplir con requisitos como tener nacionalidad española o de algún estado miembro de la Unión Europea, un conocimiento adecuado de castellano, pero sobre todo es importante cumplir los siguientes requisitos:
- Operador de Mantenimiento y fabricación, máquinas – herramientas: FP Grado Superior en Programación de la Producción en Fabricación Mecánica o FP Grado Medio en Mecanizado.
- Operador de Mantenimiento y fabricación, pintura: FP Grado Medio en Carrocería.
- Operador de Mantenimiento y fabricación, suministros: FP Grado Superior en Transporte y Logística o Comercio Internacional, o FP Grado Medio en Actividades Comerciales.
- Operador de Mantenimiento y fabricación, electricidad-electrónica: FP Grado Medio en Mantenimiento de Material Rodante Ferroviario, Mecatrónica Industrial, Mantenimiento Electrónico, Sistemas Electrotécnicos y Automatizados, Robotización y Robótica Industrial.
- Operador de Mantenimiento y fabricación, ajustador-montador: FP Grado Medio en Mantenimiento de Material Rodante Ferroviario o Electromecánica de Vehículos Automóviles.
- Operador de Mantenimiento y fabricación, calderería/chapa/soldadura: FP Grado Superior en Construcciones Metálicas o FP Grado Medio en Soldadura y Calderería.
Contrato fijo y condiciones de Renfe
Todos los puestos son de carácter indefinido y se rigen por el convenio colectivo del Grupo Renfe. El objetivo es cubrir necesidades estructurales y mantener la actividad productiva de la empresa pública.
Eso sí, los trabajadores deberán tener disponibilidad para movilidad geográfica en toda España y trabajar a turnos.
Proceso de selección
El proceso de selección consta de tres fases, con una puntuación máxima de 100 puntos:
- Cumplimiento de requisitos y valoración de méritos
- Se verifica que los candidatos cumplen con los requisitos y se valoran sus méritos.
- Pruebas presenciales (eliminatorias)
- Prueba de conocimientos
- Prueba psicotécnica
- Entrevista final y reconocimiento médico.
Plazo y presentación de solicitudes
Los interesados deberán presentar su solicitud a través del portal de Renfe y abonar una tasa de 15 euros por derecho a examen. Algunos colectivos, como personas con discapacidad igual o superior al 33% o demandantes de empleo, pueden quedar exentos del pago. El plazo de inscripción finaliza el 2 de abril de 2026.
Solo puedes presentarte a una especialidad
Otro punto importante es que las pruebas se realizan el mismo día y hora para todas las especialidades. Esto implica que cada candidato solo puede optar a una de ellas, lo que obliga a elegir bien antes de inscribirse.