Un trabajador ha recibido una sanción por parte de su empresa tras consumir un café y no abonarlo, concretamente la sanción que le han aplicado la suspensión de empleo y sueldo de tres días. ¿Es una sanción justa o es desproporcionada? Es lo que las redes discuten tras publicar Jesús Soriano, el camarero que comparte … Sigue leyendo Un camarero es sancionado de empleo y sueldo por no abonar un café que se tomó ¿justo o desproporcionado?