Cuando un trabajador es contratado para sustituir una baja de otro trabajador en una empresa, habrá firmado un contrato de sustitución (antes llamado interinidad). Este contrato tiene una serie de características. La primera es que en el contrato debe figurar el nombre del trabajador a sustituir y la causa por la que se sustituye, por … Sigue leyendo Estoy cubriendo una baja ¿Tengo derecho a vacaciones?