viernes 29 marzo 2024

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Se busca personal sin experiencia para nuevo restaurante en Playa de la Mata (Alicante)

Todos los contratos que se ofrecen son indefinidos y con sueldos que van desde los 1.400 a los 2.100 euros brutos al mes.

Desde la empresa Yera Cars S.L. necesitan cubrir varios puestos de empleo para la apertura de su nuevo restaurante situado en playa de la Mata, en la localidad de Torrevieja, Alicante.

Esta empresa del sector de la hostelería y restauración, necesita formar el equipo de trabajo de su nuevo local, por lo que ha abierto un proceso de selección para contratar diferentes perfiles para los que ofrece contrato indefinido con salarios que van desde los 1.400 € a los 2.100 € brutos al mes. Lo mejor de todo es que no buscan trabajadores con experiencia, por lo que si te encuentras buscando tu primer empleo, es una buena oportunidad.

De modo que, si te encuentras en búsqueda de empleo, a continuación te indicamos que perfil profesional buscan y dónde puedes echar el curriculum para presentar tu candidatura.

Oferta de trabajo en Alicante sin experiencia

Tal y como ha informado la propia compañía en la publicación de su oferta de empleo, necesitan camareros/as, cocineros/as, friegaplatos, barman, runners, jefes de partidas, welcome y hostess.

Las funciones de los puestos de trabajo serían las de servicio en sala en barra, coordinación y preparación de alimentos y bebidas y limpieza de menaje y útiles de cocina, al igual que los runners se ocuparían de las funciones de auxiliares de sala y barra, mientras que los welcome y hostess harían las funciones de recepción de la clientela y acomodamiento en sala.

La empresa también informa que los horarios variarán cada semana con turnos rotativos, pero aseguran que solo algunos turnos serán a turno partido, la mayor parte serán continuos.

Además, ofrecen sistemas de incentivos para los empleados y también premian la antigüedad, es decir, dan la posibilidad de crecer dentro de la empresa a más años trabajados.

En cuanto a las vacaciones, se ofrecen más de 35 días de vacaciones, por lo que es superior a los días mínimos que establece el Estatuto de los Trabajadores en su artículo 38.

Si estás interesado en estos puestos y quieres saber más sobre el convenio de la hostelería en Alicante, la Asociación Provincial de Empresarios de Hostelería de Alicante (APEHA) publica en su web «El acuerdo parcial del convenio colectivo del sector de la industria de Hostelería 2022«, así como la tabla salarial del año 2023.

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Camarera de restaurante | Foto Pressfoto Freepikcom

Como enviar el curriculum para trabajar en la hostelería en Alicante

Si quieres conseguir uno de estos puestos de trabajo para este nuevo establecimiento en Alicante, tienes que enviar tu curriculum a través de la web  Infojobs, donde la compañía ha publicado el proceso de selección.

Una vez accedas, solo tendrás que pulsar sobre «inscribirme en esta oferta» y completar el formulario de solicitud.

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