El despido es la sanción laboral máxima que puede aplicar una empresa sobre el trabajador. Por ello, se debe comunicar correctamente mediante la carta de despido. Del mismo modo que la carta de despido debe ser clara y concisa, indicando las faltas cometidas por el trabajador que han llevado a la extinción del contrato de … Sigue leyendo ¿Puede la empresa comunicarme el despido por email o WhatsApp? Esto dice la Ley