El consejero de Empleo, Empresa y Comercio, Javier Carnero, ha detallado las diferentes líneas de ayudas que contiene el decreto que regula el Programa de Fomento del Empleo Industrial y Medidas de Inserción laboral en Andalucía, ya en vigor, y que incluye la aprobación de medidas de desarrollo local que van a suponer la contratación de unos 30.000 desempleados. El Programa cuenta con un presupuesto inicial de 308.870.000€  para 2  años, y se calcula que más de  54.000  personas van a poder beneficiarse de las diferentes medidas aprobadas.

Para el desarrollo local, se cuenta con  un presupuesto de 182.000.000€  y la previsión de favorecer a más de 30.000 desempleados. I

deas de colaboración social y comunitaria que estaban incluidas en los planes de empleo y desarrollan los municipios, sosteniendo los destinados a la contratación de los jóvenes desempleados menores de 30 años y mayores de 30 años. Se introduce como novedad una edición destinada particularmente para parados mayores de 45  años.
Ideas de diagnóstico y prospección de desarrollo local: estudios y análisis para determinar las ocasiones de negocio y de desarrollo local de los ayuntamientos.
Ayudas destinadas a los autónomos, empresas y entidades no lucrativo a fin de que efectúen planes de empresas y estudios de aptitud para proyectos de desarrollo local, preferiblemente centrados en el campo industrial; y también incentivos a las contrataciones de trabajadores que se efectúen para arrancar estos proyectos, toda vez que tengan un mínimo de 12 meses.
Incentivo a la contratación de trabajadores a lo largo de un mínimo de 9 meses para la realización de proyectos de I+D+i que desarrollen empresas, autónomos, entidades no lucrativo o bien universidades.

Para promover el empleo, se va a contar con 71.700.000€   y prevé favorecer a 8.800 desempleados.

Incentivos a la contratación entre aquéllos que se hallan los destinados a favorecer la creación de empleo estable de personas desempleadas, como la transformación en indefinidos de contratos temporales, y nuevas ayudas destinadas a aquellos contratos indefinidos con jornada de trabajo parcial en los que se decida ampliarse su duración a jornada completa.
Se incluyen del mismo modo el desarrollo de proyectos de interés general y social por la parte de entidades no lucrativo.

Para mejorar la empleabilidad, se ha dota con con una partida de  40.500.000€ , con una previsión de favorecer a13.6000 desempleados.

Incluye proyectos integrales para la inserción laboral, que se desarrollarán por la parte de las entidades no lucrativo, universidades y asociaciones del campo industrial
Prácticas en empresas destinados a jóvenes desempleados de entre 3 y 9 meses, con una beca equivalente al 80%  del Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples , como prácticas multinacionales en el campo europeo con ayudas que cubrirán los gastos de preparación lingüística y cultural, el desplazamiento, alojamiento y conservación.

Para las  medidas de innovación en el empleo , se destina 7.800.000€ .

Medidas para progresar la seguridad y la salud laboral, con 4.000.000€ s; y un bloque de medidas destinadas a la conciliación de la vida laboral y familiar, con un presupuesto de 2.500.000€ y con incentivos a la contratación para la substitución de trabajadores en los perdidos de baja por maternidad, paternidad, adopción o bien guarda los fines de semana, como ayudas para contratos en régimen de interinidad para sustituciones de trabajadores acogidos a periodos de excedencia o bien reducción de jornada para el cuidado de hijos o bien personas dependientes.