El Consejo de Gobierno de la Universidad de Málaga (UMA) ha aprobado un total de 187 plazas de profesorado, lo que forma la mayor oferta de trabajo público destinada a personal enseñante y también para investigadores de los últimos tiempos.
Ha recibido el visto bueno del Consejo la creación de esta oferta de empleo con 187 plazas para titulares y contratados doctores, a las que hay que sumar 132 de asistentes doctores -personal laboral con contratos de un máximo de 5 años-, que están pendientes de autorización por la parte de la Junta de Andalucía. La Universdiad de Málaga va a tener ahora 3 años para ir dotando estas plazas, conforme han informado en un comunicado la propia Universidad malageña.
En previsión de este incremento de plantilla, los presupuestos de la corporación académica han incluido 5.000.000 € más en gastos de personal, que alcanzan los 159.000.000€.
Las cuentas para este año ascienden a un total de 254.000.000€, han recordado. Con esta oferta de trabajo público la Universidad de Málaga busca dar mayor estabilidad a su actual plantilla “y terminar con la precariedad laboral en ciertos colectivos“.
La medida ha sido apoyada en el Consejo de Gobierno por la vicerrectora de Personal Enseñante y también investigador (PDI), Yolanda García Calvente. “Con esta oferta comienza a despejarse el horizonte de plantilla enseñante que dejaron las indicaciones gubernativos marcadas en 2012 y 2013, años en los que tan solo se autorizó la substitución de un 10% de las bajas terminantes de profesorado“, han apuntado, recordando que en los siguientes 2 años la tasa de reposición se subió al 50% , “y 2016 ya se deja la contratación del 100%.
Esta realidad se combina con diferentes cambios legislativos que han tolerado la promoción a catedrático de 74 profesores y el paso a titulares de 72 contratados, han manifestado.
