El Consejo del Dialogo Social ha firmado 9 pactos en Valladolid, siendo los parados de larga duración, mayores de 55 años, los primordiales protagonistas receptores de estos pactos , con una vigencia de 3 años (2018-2021) y que en su totalidad movilizarán 231.200.000€.
“Es una de las colectividades más perjudicadas por la crisis y de las menos favorecidas en cuanto a la recuperación en la economía “, ha justificado el presidente del Gobierno autonómico, Juan Vicente Herrera, tras firmar los pactos al lado de los secretarios regionales de Unión General de Trabajadores y CC.OO, Faustino Temprano y Vicente Andrés, y al presidente de la Confederación de Empresarios de Castilla y León (Cecale), Santiago Aparicio.
Este ámbito de desempleados suma en la comunidad autónoma algo más de 41.000 personas y, con las medidas anunciadas, se espera que se favorezcan entre 7.000 y 7.500 personas, consistentes en un plan singular que va a contar con una aportación de la administración autonómica de 60.400.000€ y que, conforme ha precisado Herrera, “podría acercarse hasta los 80.000.000€” con las entidades locales.
La contribución de la Junta de Castilla y León para este plan singular va a ser de 19.300.00€ a lo largo del presente ejercicio, ha añadido.
“Son los peores parados de la crisis y peligra la cuantía de su pensión“, ha apuntado por su lado el secretario regional de la Unión General de Trabajadores, Faustino Temprano, al término de la firma conjunta en la Sala de Mapas del Instituto de La Asunción, sede de la Presidencia del Gobierno autonómico.
El propio secretario regional de CC.OO, Vicente Andrés, se ha referido a los desempleados mayores de 55 años como los “principales perjudicados de la crisis“, por verse abocados a una jubilación obligatoria, en ciertos casos no deseada, “con una cotización muy recortada“.
En razón del pacto se fomentarán contrataciones de un año a jornada y sueldo completos, con 4 meses de prestación por desempleo, lo que a juicio de Andrés servirá para “aliviar la base de su cotización“, mermada por el prolongado periodo de inactividad laboral.
Esas medidas contenidas en ese plan singular “son muy precisas, esenciales y llevábamos bastante tiempo estudiándolas“, ha añadido por su lado el presidente de Cecale, Santiago Aparicio.
