La Diputación Provincial de Cádiz ha abierto un proceso selectivo para la provisión, en régimen de personal funcionario de carrera, un total de 10 plazas por el procedimiento de Oposición Libre.
A continuación se detallan los requisitos y como estan repartidas las 1o plazas ofertadas por la Diputación Provincial de Cádiz
- 4 plazas para Técnico de Administración Singular (Economista).
- Titulación requerida: título universitario oficial de Licenciado/a en Ciencias Económicas y Empresariales, Licenciado/a en Administración y Dirección de Empresas, o bien de los títulos de grado equivalentes.
- 3 plazas para Técnico de Grado Medio (Diplomado/a en Ciencias Empresariales).
- Titulación requerida: título universitario oficial de Diplomado/a en Ciencias Empresariales, o bien de los títulos de grado equivalentes.
- 3 plazas para Técnico de Grado Medio (Relaciones Laborales).
- Titulación requerida: título universitario oficial de Diplomado/a en Relaciones Laborales, o bien de los títulos de grado equivalentes.
Las personas interesadas que deseen tomar partido en estas pruebas van a deber presentar sus peticiones, correctamente cumplimentadas, en el plazo de 20 días hábiles a partir de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
El procedimiento de selección va a ser el de Oposición Libre, que va a consistir en la realización de tres ejercicios obligatorios, siendo todos ellos de carácter eliminatorio, de forma que la no superación de un ejercicio comportará la imposibilidad de concurrir a los siguientes:
- Primer Ejercicio: Va a consistir en desarrollar por escrito un tema de carácter general propuesto por el Órgano de Selección.
- Segundo Ejercicio: Va a consistir en desarrollar por escrito 3 temas que el Órgano de Selección, en presencia de las personas aspirantes que concurran, determinará en el acto y al azar de entre los 2 conjuntos existentes (Comunes y Concretos) del programa establecido en Anexo I.
- Tercer Ejercicio: Va a consistir en la resolución de 2 supuestos prácticos relacionados con el programa establecido en el Anejo I, que propondrá el Órgano de Selección justo antes de su inicio, pudiendo el/a aspirante auxiliarse de textos legales o bien cualquier otro apoyo técnico preciso relacionados con el temario establecido en el Anexo I.
Del resultado de cada uno de ellos de los procesos selectivos se elaborará una Bolsa de Trabajo, formada por las personas aspirantes que hubiesen superado todas y cada una o bien ciertas pruebas selectivas y no hubiesen conseguido plaza, conforme el orden de la calificación terminante, y para el desempeño de las funciones pertinentes a las plazas convocadas.
