El Gobierno de Navarra ha ratificado frente a los representantes sindicales su Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal. Esta convocatoria de oposiciones contará con 2.137 plazas.
De esta manera se lo han hecho saber las consejeras de Presidencia, Función Pública, Interior y Justicia, María José Beaumont, y de Educación, María Solana, que han encabezado la sesión de la Mesa General de Negociación del Personal Funcionario y Estatutario de la Comunidad foral y de sus organismos autónomos.
Esta propuesta fue presentada el pasado 13 de marzo de 2018 a los sindicatos, que tenían de plazo hasta el 27 de marzo para presentar alegaciones. Una vez analizadas estas, el Ejecutivo foral ha confirmado su propuesta, sobre la que ha recordado que está vinculada a la sesión festejada en la Comisión de Coordinación de Empleo Público Sectorial festejada el pasado 5 de abril de 2018 en la capital española y la configuración de las plazas es afín a la del resto de comunidades autónomas.
En este sentido, las consejeras han subrayado asimismo que “se han tenido en cuenta las demandas sindicales” en lo referente al sistema de acceso, que va a ser de la próxima forma: concurso-oposición en Salud y Educación, y oposición en Administración núcleo.
Una vez cerrada la negociación sindical, en los próximos días se aprobarán los decretos forales de plantilla y otro decreto foral aprobando la Oferta de Empleo Público, tras lo que se van a poder convocar las oposiciones pertinentes, ha informado el Gobierno foral en un comunicado.
Concretamente, el Gobierno de Navarra convocará oposiciones para 2.137 plazas de empleo público excepcionales, de las que 1.141 corresponden al personal enseñante, 635 al personal sanitario (621 en el Servicio Navarro de Salud y 14 al Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra) y 361 a la Administración núcleo.
La propuesta terminante, a través de la que el Gobierno de Navarra convocará oposiciones para 2.137 plazas de empleo público excepcionales, se sostiene prácticamente igual a la presentada en el tercer mes del año, con 3 modificaciones en el campo sanitario efectuadas para remediar sendos fallos. De esta forma, en el Centro de salud García Orcoyen se reemplaza una plaza de FEA análisis clínico por otra de Microbiología, en el CHN se reemplaza una plaza de FEA Dermatología por otra FEA Cirugía Maxilo Facial, y una de las plazas de Farmacia va a tener como destino el CHN en vez de los servicios centrales.
Esta Oferta de Empleo Público excepcional o bien de estabilización es la resultante del proceso excepcional habilitado en los Presupuestos Generales del Estado para 2017.
