La Comunidad de Murcia  ha comenzado una cooperación con la compañía aseguradora Mapfre para derivar desempleados anotados en las oficinas del SEF a sus procesos de selección, de cara a una siguiente capacitación y también integración. En verdad, ya se ha festejado la primera sesión informativa en las dependencias de la compañía en Murcia, a la que asistieron catorce aspirantes propuestos por el SEF.

El proceso de selección prosigue abierto, y próximamente se festejarán nuevas ‘tandas’ dirigidas a la selección de empleados. Por la parte de los técnicos del SEF, se deriva a estas entrevistas de trabajo a demandantes de empleo que están interesados en el trabajo por cuenta propia, los que, en el de ser escogidos, van a pasar a desempeñar puestos relacionados con la venta de seguros.

Concretamente, los elegidos van a pasar a ser responsables de nuevas oficinas de Mapfre, lugar desde el que se fidelizarán y captarán nuevos clientes del servicio para ofrecerles sus servicios aseguradores y financieros. Una vez establecidas las nuevas oficinas, estas van a poder acrecentar el potencial de empleo recurriendo a los servicios del SEF para buscar perfiles que,ya como empleadores, puedan precisar.

Fue la propia empresa la que se puso en contacto con responsables del SEF para la busca de personas que hubiesen declarado su interés en la opción laboral del autoempleo, de esta forma para ofrecer difusión a esta demanda de trabajadores.

Los nuevos trabajadores van a poder proseguir en la compañía un plan de capacitación a lo largo de 4 años, con la intención de adquirir las técnicas precisas para transformarse en profesionales del ámbito. A lo largo de este periodo dispondrán de una beca mensual, y una vez superada esa primera fase, optarán a dirigir una oficina encargada de la compañía con una beca auxiliar y mensual a lo largo de otros 4 años.

El directivo general del SEF, Alejandro Zamora, destacó que “son poco a poco más las compañías que confían en el SEF para filtrar aspirantes para sus ofertas de trabajo, por el hecho de que contamos con personal experto en esas tareas de intermediación, y pues la derivación de aspirantes se amolda meticulosamente a lo requerido por cada empresa“.

Aquellas personas que por último acaben el proceso de selección y se establezcan como autónomos para incorporarse a Mapfre van a recibir un asesoramiento personalizado por la parte de orientadores del SEF sobre todas y cada una de las ayudas al autoempleo que la Comunidad pone a su predisposición.