Tanto la empresa como el trabajador adquieren derechos y obligaciones cuando firman el contrato de trabajo. Unas obligaciones que de no cumplirse pueden llevar a sanciones e incluso al despido. Los deberes laborales de un trabajador están recogidos en el artículo 5 del Estatuto de los Trabajadores. A estas obligaciones hay que añadir las que … Sigue leyendo Llegar tarde o faltar al trabajo, ¿cuáles pueden ser las sanciones?