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La Universidad de Sevilla aprueba una Oferta de Empleo Público de 275 plazas para profesorado

El Consejo de Gobierno de la Universidad de Sevilla ha aprobado una Oferta de Empleo Público para 2019 relativa a cuerpos docentes universitarios y a categorías laborales de carácter indefinido, que incluye 262 plazas dentro de la tasa de reposición ordinaria, con el siguiente desglose:

  • 1 para Catedráticos de Universidad,
  • 178 para Profesores Titulares de Universidad y
  • 83 para Profesores Contratados Doctores.

Asimismo, se aprueban otras 13 plazas por tasa adicional destinadas a los sectores que requieren un refuerzo adicional de efectivos. Se mantiene además posibilidad de promoción interna para acceder al Cuerpo de Catedráticos de Universidad a todo el profesorado Titular que tenga o pueda tener acreditación para el mismo a lo largo de este año.

De este modo, la Universidad de Sevilla aprueba una ambiciosa oferta de empleo con el fin de promocionar al profesorado de los Cuerpos docentes universitarios y facilitar el acceso para investigadores contratados en programas de fuerte concurrencia competitiva, con planes para la captación y retención de talento.  Igualmente, esta oferta permite la estabilización de profesorado con contratos de naturaleza temporal; al tiempo que incluye plazas de carácter estructural para incorporar a la carrera académica a profesorado Asociado con amplia trayectoria en la US.

Fuente: Universidad de Sevilla.

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