La segunda fase del Plan de Empleo Social ofrece 63 puestos de trabajo en Mérida

El Municipio de Mérida  presenta su oferta de empleo en su Plan de Empleo Social, en concreto ofrece 63 puestos de trabajo para su segunda fase, asi lo han comunicado la portavoz municipal Carmen Yáñez y la encargada de Recursos Humanos Mercedes Carmona.

Las personas seleccionadas para ocupar estos 63 puestos de trabajo de la segunda fase del Plan de Empleot Social, comenzarán a trabajar el 1 de junio, finalizando el 31 de diciembre de 2018.

 

La portavoz Carmen Yáñez ha dicho que las bases son parte del pacto presupuestario que el equipo de gobierno firmó en el mes de marzo  de 2018 con IU y Mérida Participa, y en el que uno de los puntos hacía referencia al empleo y la participación en la preparación de las diferentes bases que redacte el Municipio.

“La preparación de las bases”, agrega, “las ha hecho la delegación de Personal, mas se han enriquecido con las aportaciones de los 2 conjuntos y de las centrales sindicales con representación municipal CC OO, Unión General de Trabajadores y CSIF. El peso esencial en las bases es el que determina la legislación y el decreto de la Junta, mas hay una parte potestativa del ayuntamiento”.

Ha incidido en que los contratados van a tener un sueldo equiparado al acuerdo del municipio, “con exactamente los mismos derechos y obligaciones del resto de empleados públicos”, y ha recordado que la equiparación al acuerdo laboral no se hacía en la precedente legislatura.

Las personas interesadas en optar a unos de los 63 puestos dispondrán de 7 días hábiles para presentar su solicitud, es decir  del 16 de mayo  hasta el 24 de mayo de 2018.

Los contratados cubrirarán una jornada laboral del 70%.

La encargada de Recursos Humanos agradeció a las centrales sindicales y “a los conjuntos políticos más progresistas” su apoyo, “que ha servido para hacer unas bases más sociales y acordes con los tiempos”; y afirmó que las peticiones se van a poder dar en Registro o bien por medio de la Ventana Única.

La portavoz y encargada de Hacienda apuntó que no puede llegarse al 100% de la jornada de trabajo, por las restricciones Plan de Ajuste. En esta fase del Plan de Empleo Social el municipio aporta 108.000€  y la Junta 378.000€ .

Para obtener más información sobre las bases de esta convocatoria en la que el municipio de Mérida ofrece 63 puestos de trabajo del Plan de Empleo Social visita la web del Ayuntamiento de Mérida.

 

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