jueves 28 marzo 2024

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La nueva ley de autónomos es aprobada.

La Cámara Alta ha aprobado unánimemente la Ley de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo este miércoles 11 de octubre de 2017  , que va a entrar en vigor al día después de publicarse en el Boletín Oficial del Estado (BOE), a pesar de que no lo van a hacer todas y cada una de las medidas, en tanto que ciertas no van a estar libres hasta el 1 de enero de 2018.

Entre las medidas que van a entrar en vigor a inicios de año 2018  está una de las mas esperada que consiste en  ampliar la tarifa plana de 50€ que actualmente tiene una duración de 6 meses,  a un año para nuevos autónomos, el incremento de las bonificaciones de la tarifa plana hasta los 24 meses (los 6 meses siguientes a los 12 de la tarifa de 50€, se bonifica al 50%  y los últimos 6 al 30% ) o bien la reducción de los recargos por retraso en los pagos a la Seguridad social a la mitad.

Asimismo deberán aguardar a inicios de año para la reducción de un 30% de los gastos en suministros, para conseguir la deducción de 26,67€ diarios en el IRPF por gasto en comida o bien para abonar solamente desde el día efectivo que se dan de alta o bien de baja en el Régimen Singular de Trabajadores Autónomos (RETA).

Desde la oposición, la mayor parte de los representantes políticos en el Senado han asegurado que este es “un avance aunque sigue siendo escaso“, pues no “analiza los inconvenientes de fondo“. Asimismo han criticado que no se haya admitido ninguna enmienda que mejorase el texto.

La iniciativa, que fue aprobada por el Congreso el pasado 29 de junio  de 2017 y llevada a la Cámara por Ciudadanos, amplía las bonificaciones en el abono de las cuotas, propagando hasta un año la tarifa plana de 50€  o una reducción del 80% de una cuota superior para nuevas altas o bien reincorporaciones con un espacio mínimo de un par de años, aumenta las deducciones y la flexibilidad en el momento de registrarse y baja en el régimen de trabajo por cuenta propia.

De este modo, los autónomos van a poder mudar de base 4 veces por año en vez de las 2 actuales y las bajas y altas en el RETA se podrían efectuar hasta 3 veces por año, siendo eficaces en el día efectuado. De esta manera, solamente se va a pagar la cuota de los días en los que el autónomo esté dado de alta y no el mes completo.

Bajas y descuentos por maternidad

La mayoria  de las medidas incluidas en la ley suponen un incremento de la protección social de los autónomos, propagando las bonificaciones del 100% de la base de cotización para los autónomos a lo largo de las bajas de maternidad, paternidad, adopción, acogida y peligro a lo largo del embarazo o bien lactancia, sin precisar que deba ser reemplazado por otro trabajador.

Además, esta bonificación va a ser compatible con las bonificaciones aplicables a los contratos con personas desempleadas que reemplacen a autónomos a lo largo de estos periodos de reposo.

Para las mujeres que hayan cesado su actividad y vuelvan tras la baja de maternidad, adopción, guarda, acogida o bien tutela, la tarifa de cotización va a ser de 50€/mes a lo largo del primer año o bien una bonificación del 80% sobre la cuota por contingencias comunes en los presuntos de que tengan otras bases de cotización. Además, la edad del menor cuyo cuidado da derecho a bonificaciones se eleva de siete a doce años.

Por otra parte, se extensa la cobertura de las contingencias profesionales para los accidentes ‘in itinere’ y la participación de los autónomos en programas de capacitación y también información con respecto a la prevención de riesgos.

Además de esto, asimismo deja la compatibilización del trabajo y el cobro del 100% de la pensión toda vez que el autónomo tenga contratado, por lo menos, a otro trabajador por cuenta extraña.

Deducciones en gastos de conservación y suministro

La ley asimismo establece deducciones para los gastos de suministros de agua, luz, electricidad y telefonía cuando el autónomo trabaja desde su casa, específicamente 30%.

También, asimismo se establecen deducciones para la conservación de hasta 26,67€ diarios cuando estos pagos se efectúen de forma electrónica en establecimientos de hostelería y restauración, 48,08€  diarios en caso de que sea en el extranjero.

Más bonificaciones, que afectarán a los presupuestos.

El pacto asimismo incluye la ampliación del periodo por el que los descuentos de la tarifa plana corren a cargo de los Presupuestos Generales del Estado. Si el Estado aceptaba 6 meses de la tarifa plana, ahora pasa a aceptar el costo de un año de esta tarifa reducida de 50€.

A propuesta del PNV, los conjuntos acordaron que en el plazo máximo de 4 años todas y cada una de las exenciones y reducciones se transformen en bonificaciones y, por ende, políticas activas de empleo, pudiendo ser gestionadas por las comunidades autónomas que tienen competencia en exactamente las mismas, entre ellas el País Vasco.

Además de esto, en el caso de que un viejo autónomo vuelva a registrarse va a poder acogerse a estas reducciones a la cotización a los dos años, cuando anteriormente estaba fijado en 5 años, si bien para los que hayan gozado de bonificaciones se fija un periodo de 3 años.

Además, asimismo se aclara la obligatoriedad de registrarse para aquellos trabajadores con ingresos bajos y que no superen en el cómputo anual el Sueldo Mínimo Interprofesional (SMI), como la puesta en marcha de una cotización singular para autónomos a tiempo parcial, como la jubilación parcial. Todas y cada una estas cuestiones van a deber definirse en la Subcomisión para el Estudio del RETA.

Contratación de familiares y discapacidad

Por otra parte, se fortalece la figura del familiar cooperador, se amplían las bonificaciones en las cuotas a la Seguridad Social por la contratación de familiares por la parte de los autónomos y se reduce el grado de discapacidad de los hijos de un autónomo mayor de treinta años para el acceso de ayudas, con incentivos a fin de que estos puedan ser contratados como trabajadores por cuenta ajena.

Finalmente, asimismo se flexibilizan las altas y las bajas, con posibilidad de hasta 3 altas y bajas en el régimen de año en año y se agiliza el sistema de reintegro de una parte de la cotización ingresada de más en el caso de cese de actividad ya antes de terminar el mes.

Asimismo la base mínima de cotización para los autónomos que cuenten con diez o bien más trabajadores contratados va a ser fijada particularmente de año en año en la ley de Presupuestos Generales del Estado, en lugar de estar vinculada a la base de cotización de los trabajadores del Régimen General.

 

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