La Diputación de Palencia tiene abierto un proceso de selección para personal administrativo, que servirá para cubrir todas y cada una de las plazas libres temporalas que se puedan generar en los diferentes departamentes de esta corporación.
Aparte de los requisitos frecuentes en cualquier convocatoria de empleo público, las personas interesadas deben tener el título de Bachillerato, de FP2 o bien cualquier otro equivalente, conforme se especifica en las bases que se han publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Palencia.
Hasta el 2 de abril de 2018 estará abierto el plazo para presentar la solicitud para el proceso de selecciñon de personal administrativo en la Diputación de Palencia.
Los aspirantes a la bolsa de empleo para administrativos en la Diputación de Palencia van a deber enfrentarse a un concurso-oposición que va a ser el que establezca el orden de cada uno de ellos de ellos para futuras contrataciones temporales.
En la una parte de oposición, se convocará un examen teorético tipo test en el que van a deber responder diferentes cuestiones sobre el temario que figura en las bases. Se considerará aprobada esta prueba a las cincuenta personas que consigan una mayor puntuación. El segundo examen va a tener un carácter práctico sobre el manejo de los programas Word 2010 y Excel 2010.
Aquellas personas que superen los 2 ejercicios, van a pasar a la fase de concurso en el que el tribunal valorará la experiencia profesional anterior y los méritos académicos de cada uno de ellos de ellos, con lo que se establecerá el orden terminante de la bolsa de empleo para administrativos en la Diputación de Palencia.
Las personas interesadas en participar en este proceso de selección para personal adminsitrativo en la Diputación de Palencia, pueden obtener más información, asi como descargar el modelo de solicitud a presentar, en la propia web de la Diputación de Palencia.
