Si te encuentras buscando trabajo en Madrid, te apasiona la jardinería y te gustaría tener un trabajo de turno de mañana, esta oferta de empleo te puede interesar.
Una empresa dedicada a la administración de fincas está buscando dos jardineros para trabajar en turno de mañana de 8:00 a 14:00 horas, es decir a 30 horas semanales, como indican en su oferta laboral. También especifican que el contrato a firmar será indefinido y que el salario llega a los 1.200 euros.
Las funciones a realizar será la de mantener y embellecer los espacios verdes, asegurando un entorno agradable y cuidado.
Si la oferta de trabajo te parece interesante y te gustaría saber qué requisitos piden para estos puestos, a continuación te indicamos el perfil profesional que buscan y como enviar el currículum.
Oferta de empleo de jardinero en Madrid
Quienes quieran participar en este proceso de selección para ocupar el puesto de jardinero, deben cumplir los siguientes requisitos:
En primer lugar, es necesario contar con al menos dos años de experiencia en el puesto y bastará con tener el título de la ESO.
No obstante, indican que valorarán a aquellos candidatos que tengan conocimientos en riego programado de jardines, mantenimiento del césped, tratamientos fitosanitarios, abono, riego y poda de plantaciones, así como manejo de maquinaria de jardín.
Cómo mandar el currículum
Para presentar el curriculum y participar en este proceso de selección para ocupar uno de los dos puestos de jardinero hay que seguir los siguientes pasos:
- Entrar en el portal de empleo.
- Una vez accedas, puedes revisar la publicación de la compañía, donde informan tanto de los requisitos de los candidatos como las condiciones de la oferta de trabajo de jardinero.
- Para inscribirse, solo hay que pulsar sobre el botón «Inscribirme en esta oferta». La plataforma solicitará que inicies sesión o bien que te registres si aún no lo estás. Seguidamente, podrás completar la presentación de tu candidatura.
- El propio sistema se enviará un email indicando que el curriculum se ha enviado correctamente.
Por último, si buscas trabajo en jardinería, infórmate sobre las condiciones laborales revisando el convenio estatal de jardinería, aunque siempre debes consultar cuál es el que se aplica en tu empresa. Por ejemplo, el estatal establece que tanto los días 24 como 31 de diciembre no son laborales.
