jueves 18 abril 2024

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Granada pone en marcha el programa de acciones exprimentales para desempleados.

El Municipio de Granada, en cooperación con la Junta de Andalucía, pone en marcha un programa de acciones experimentales para el fomentar el empleo por el que va a diseñar de forma personalizada a 100 personas desempleadas itirenarios concretos para asegurar su inserción al mercado de trabajo.

ayuntamiento de granada

Unos 4  orientadores integran el equipo técnico que se ocupará de establecer un itinerario de inserción a los participantes con un compromiso de asegurar la consecución de un trabajo cuando menos a un  36% de las personas adjudicatarias.

La concejal de Presidencia, Empleo, Emprendimiento y también Igualdad en el Municipio de Granada, Ana Muñoz Arquelladas, ha explicado que el proyecto, subvencionado con 209.168,84€ por la Junta de Andalucía, está dirigido a personas desempleadas bajo riesgo de exclusión social; paradas de larguísima duración; perceptoras de prestaciones, y mujeres con inconvenientes de integración laboral.

Los interesados deben llevar anotados en el Servicio Andaluz de Empleo (SAE)  dos años previos a esta convocatoria  y pedir su inclusión a través del Servicio Andalucía Orienta.

Conforme ha señalado, los participantes van a contar con una atención permanente a lo largo de todo este año, plazo que dura el programa, y va a arrancar con un análisis personalizado de las contrariedades concretas de cada partícipe.

Va a ser entonce cuando el equipo de orientadores establezca, en función de las competencias de cada personas desempleada, el proceso de orientación, capacitación y siguiente de desarrollo de prácticas profesionales que garanticen la inserción laboral de los participantes. “Se tendrá un contacto permanente con los demandantes de empleo, con lo que se marcha a fortalecer la prospección y también intermediación de los orientadores en función de los perfiles”, ha puntualizado.

En este sentido, la concejal ha señalado que está previsto hacer una tarea de sensibilización y concienciación entre el ámbito empresarial para estimular en las compañías la responsabilidad social y que procedan a contratar a estar personas en situación de exclusión social.

Esta iniciativa contempla, entre otros muchos incentivos, ayudas a las compañías que den la ocasión a estas personas de incorporarse al mercado laboral.

La metodología formativa incluye, aparte de la atención personalizada, la celebración de sesiones y talleres de orientación profesional en conjunto en los que se fortalecerán habilidades en la busca de empleo, una actitud activa y la conciliación de la vida en familia.

Los participantes van a poder efectuar prácticas en empresas granadinas, tras llenar el proceso de orientación y capacitación, que van a ser becadas con 15€/día.

La concejal ha señalado el compromiso del presente equipo de gobierno por, “de forma trasversal”, prosperar la situación de las personas y colectivos más frágiles para lo que “su acceso al mercado de trabajo es primordial”.

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