El Gobierno y los agentes sociales (sindicatos y patronales) han llegado a un pacto a fin de que el sueldo mínimo interprofesional (SMI) suba un 4% para este 2018 lo que situara el salario mínimo en 736€, aunque falta precisar el camino a seguir en los siguientes años,  en el 2020 cuando la presente  legislatura termine, el salario mínimo habrá dado un salto de 200€  lo que lo situaría en 850€, una subida de casi el 30%.

Este incremento está condicionado a un desarrollo de la economía superior al 2,5%  y al aumento  de la afiliación en más de 450.000  cotizantes por año.

La ministra de Empleo, Fátima Báñez, ha concretado en la asamblea que ha mantenido el martes 19 de diciembre de 2017 con los máximo líderes de empresarios y sindicatos la propuesta del Gobierno. El acuerdo ha sido veloz. Solo falta por detallar como van a ser los incrementos de 2019  y 2020, el punto de llegada ha quedado claro. La legislatura terminará  de haber pasado de los 655€ a los 850€. Aunque en un principio se esperaba que en el 2020 alcanzase los 950€.

Cada trabajador pasará  de cobrar  650€/mes (9.172€/año) en 2016 a 850€ (11.900€/año) en 2020 . Ya este mismo  año que finaliza  el incremento fue del 8% ; 2018 , la subida va a ser del 4% . La ruta del aumento de los próximos años se concretará en los próximos días, mas el punto de llegada está claro y cerrado. Estas son las grandes cifras del pacto al que el Gobierno ha llegado con los sindicatos CC OO y Unión General de Trabajadores y las patronales CEOE y Cepyme esta tarde.

El incremento de 2018 afectará a 530.000  trabajadores, conforme ha adelantado la ministra Báñez a la salida de la asamblea. En la memoria económica que acompaña el decreto que va a fijar la subida se agrega que reportará 33.200.000€  a la Seguridad Social. El acuerdo alcanzado no afecta al indicador de rentas múltiples (IPREM), que es esencial para fijar la cuantía de posibilidades y ayudas públicas o bien el acceso a ellas.

Con esta medida los sindicatos se muestran satisfechos, ya que para 2020 con el salario en 850€ España se acercará a una vieja aspiración sindical,  que el SMI se acerque a lo que marca la Carta Social Europea: un sueldo mínimo próximo al sesenta por ciento del salario medio del país.