El Ayuntamiento de Sevilla pone en marcha Programas de formación con 2.345 prácticas remuneradas

El Ayuntamiento de Sevilla pondrá en marcha un nuevo programa de práctica remuneradas por medio de su Delegación de Bienestar Social, Empleo y Planes Integrales de Transformación Social.

Con un presupuesto de 7 millones de euros, se realizarán 2.345 prácticas remuneradas  con la puesta en marcha de dos programas de formación para el empleo que beneficiarán a 6.000 desempleados.

Estos programas tienen como objetivo principal la mejora de la empleabilidad de las personas desempleadas, siendo los programas los siguientes.

  • Plan Integra. Se trata de un programa basado en la colaboración entre el Ayuntamiento y las entidades sociales para poner en marcha acciones de formación y prácticas profesionales para desempleados de larga duración.
    • Serán 12 proyectos que beneficiarán a  4.200 desempleados, con itinerarios laborales para gran parte de ellos.
    • 1.200 prácticas y un compromiso de inserción laboral de 600 contratos al menos de tres meses de duración.
  •  Programa Cursos de Formación Redes +. Esta acción laboral incluye becas para las personas que accedan a:
    • 64 cursos de 34 áreas (industrial, turismo, comercio, ayuda a domicilio, servicios para la construcción, etc. que beneficiarán a 960 personas.

Este contrato acogido a la iniciativa Redes+, se sumará a las prácticas becadas dirigidas a 195 jóvenes desempleados, aunque esta convocatoria  convocatoria está abierta, aún no esta resuelta, debido al estado de alarma por la COVID-19.Las personas beneficiarias  podrán hacer prácticas con una beca municipal de 13,45 euros diarios, en Técnico de educación Infantil, Animador Comunitario, Programador Informático, Cámara de cine, televisión y vídeo y Acompañante turístico. En total, se alcanzarían más de 2.000 prácticas remuneradas en la ciudad de Sevilla.

Además el alcalde de Sevilla ha recordado que junto al programa Integra y el Redes + hay otros otros programas laborales, como Andalucía Orienta, los Agentes de Desarrollo Local de las zonas desfavorecidas o la puesta a disposición de locales de la empresa pública Emvisesa para proyectos emprendedores.

También se ha anunciado la próxima creación de una mesa específica de trabajo con empresas del conjunto del área metropolitana, en la que puedan participar también centros universitarios y de formación e institutos, para afrontar un trabajo conjunto de adecuación de la oferta municipal de formación a las necesidades reales del mercado laboral tras la crisis del coronavirus y que, además, contribuya a diversificar el tejido productivo de la ciudad, con posibilidades de incentivos públicos para la realización de prácticas para titulados.

Fuente: Ayuntamiento de Sevilla

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