Gracias a la subvencion por una cantidad de más de 14.000.000€ concedida por la Comunidad de Madrid a la Agencia para el Empleo, adscrita al Área de Equidad, Derechos Sociales y Empleo, las personas desempleadas de larga duración podrán actualizar sus conocimientos para responder de forma más eficaz a las demandas laborales del mercado de trabajo.
Con la puesta en marcha de los Programas de Formación en Alternancia con la Actividad Laboral se espera reactivar el empleo en la ciudad.
Estos Programas suponen una oferta de 1.355 puestos para la reactivación y cualificación profesional de personas desempleadas. Los puestos están destinados para personas 30 y mayores de 30 años paradas de larga duración.
La Agencia para el Empleo va a destinar esta cantidad en la puesta en marcha de 4 programas que favorecerán a 1.355 personas. Los programas serán los siguientes:
- Programa de Reactivación Profesional para personas desempleadas de larga duración, mayores de 30 años. Va a dar cobertura a 650 personas entre diferentes categorías profesionales y los contratos van a ser de 6 meses de duración. Este programa va a tener un presupuesto de 7.096.300,00€.
- Programa de Activación Profesional para personas jóvenes desempleadas de larga duración, menores de 30 años. Va a dar cobertura a 240 personas y los contratos van a ser para un periodo de 6 meses y un presupuesto de 2.726.821,20€.
- Programa de Cualificación Profesional para personas desempleadas de larga duración, mayores de 30 años. Va a dar cobertura a 420 personas con un contrato de 9 meses de duración y un presupuesto de 4.192.800€.
- Programa de Cualificación Profesional para personas jóvenes desempleadas de larga duración, menores de 30 años. Va a dar cobertura a 45 personas con un contrato de 9 meses de duración y un presupuesto de 442.800,00€.
Las personas interesadas en participar en estos Programas de Formación en Alternancia con la Actividad Laborar deberán estar anotados como demandante de empleo y ser parados de larga duración, además las personas menores de 30 años deberán estar anotados en el Sistema Nacional de Garantia Juvenil
Las oficinas del Servicio Público de Empleo de la Comunidad deMadrid van a ser las encargadas de escoger los perfiles de las personas aspirantes a los diferentes puestos que engloban a todas y cada una de las áreas municipales de la Empresa y en múltiples ocupaciones.
La Agencia para el Empleo se acoge a esta iniciativa que deja que las personas desempleadas de larga duración actualicen sus conocimientos y se pongan al nivel de las demandas laborales del mercado de trabajo. Además de esto, deja que en la mayor parte de las ocasiones los jóvenes menores de 30 años accedan por vez primera a un puesto transformándose en un aprendizaje laboral que les va a facilitar su acceso a futuros trabajos.
