Por medio de las Iniciativas para el Empleo de la Junta de Andalucía, los Programas de emple@joven, emple@30+ y emple@45+, el Municipio de Jerez de la Frontera (Cádiz) prevé la contratación de 616 personas desempleadas.
También está prevista la contratación de 8 Técnicos de inserción, para llevar a cabo las tareas de orientación y tutorización de las personas participantes de estos planes de empleo.
Estos planes de empleo se pondrán en marcha, gracias a la subvención por parte de la Junta de Andalucía de 7.680.300 €, siendo a principios del primer trimestre del año 2019 cuando den comienzo los trabajos.
Las personas que resulten elegidas se les ofrecerá un contrato principalmente de 9 meses, si bien un grupo de personas destinadas al grupo de gestión del programa (15 personas) se les ofrecerá un contrato de un año y al equipo de orientación (8 personas) un contrato de 13 meses.
De las 616 personas desempleadas que serán contratadas, 299 serán jóvenes menores de 30 años, 180 mayores de 30 años, y 137 mayores de 45 años.
Los beneficiarios recibirán un sueldo entre los 1.300 €/mes y 1.700 €/mes brutos.
Los perfiles que el Municipio de Jerez de la Frontera ha pedido al SAE son los siguientes:
- Para la iniciativa emple@joven: 4 animadores socioculturales, 2 arqueólogos, 1 arquitecto técnico, 1 auxiliar de biblioteca, 3 ayudantes de cerrajero, 1 ayudante de electricista, 1 biólogo, 2 cuidadores de animales, 1 diseñador gráfico, 1 documentalista, 5 educadores sociales, 3 empleados administrativos (auxiliar administrativo), 1 enfermero, 1 filólogo Inglés, 1 historiador, 2 limpiadores, 4 maestros Educación Infantil y 4 de Primaria, 81 mantenedores de edificios, 1 mediador intercultural, 2 monitores de aerobic y similares, 4 monitores de educación y tiempo libre, 8 monitores y/o animador deportivo, 3 oficiales albañil, 9 ordenanzas, 99 peones de construcción, 32 peones de jardinería, 4 peones de pintor, 1 periodista, 2 profesionales de la educación ambiental, 2 psicólogos, 1 soldador de estructuras metálicas, 1 técnico Administrativo, 1 técnico en audiovisuales, 2 técnicos en empresas y actividades turísticas, 2 técnicos en publicidad y relaciones públicas, 1 técnico en informática de gestión, 2 técnicos en integración social, 1 técnico superior en publicidad y relaciones públicas y 2 trabajadores sociales.
- Para emple@30+: 4 abogados, 1 arquitecto, 6 arquitectos técnicos, 3 ayudantes de cerrajero, 1 oficial de cerrajero, 2 conductores de camión, 2 diseñadores gráficos, 2 educadores sociales, 6 empleados administrativo (auxiliar administrativo), 6 encargados de obra civil, 1 filólogo Francés, 1 fontanero oficial, 1 historiador, 1 ingeniero en construcción y obra civil, 2 en informática y 1 en obras públicas, 1 maestro de Educación Especial, 1 de Infantil y 2 de Primaria, 2 oficiales de mantenedor de edificios, 68 oficiales de albañil, 1 carpintero, 1 mecánico y 8 pintores, 14 ordenanzas, 2 orientadores profesionales para la inserción, 1 profesor educación de adultos, 3 profesores técnicos de formación profesional (administración y gestión), 2 psicólogos, 1 restaurador de obras de arte-arqueología, 7 técnicos en empresas y actividades turísticas, 2 técnicos en publicidad y relaciones públicas, 1 técnico en salud ambiental, 9 técnicos en jardinería, 2 técnicos superiores en investigación de mercados, 2 técnicos en informática de gestión, 4 técnicos superiores en organización y administración de empresas, 1 técnico superior en publicidad y relaciones públicas y 4 trabajadores sociales.
- Para el plan emple@45+: 8 arquitectos, 2 arquitectos técnicos, 1 auxiliar de biblioteca, 1 documentalista, 1 educador social, 2 empleados administrativos (auxiliar administrativo), 1 filólogo Alemán, 6 oficiales de fontanero, 1 peón de fontanero, 2 instaladores electricistas, 61 mantenedores de edificios, 2 monitores socioculturales, 2 oficiales de albañil, 8 oficiales de carpintero, 14 cerrajeros, 3 pintores, 3 ordenanzas, 4 orientadores profesionales para la inserción, 4 psicólogos, 2 técnicos administrativos, 3 técnicos en empresas y actividades turísticas, 4 técnicos en jardinería, 2 técnicos medios en recursos humanos y 2 superiores.
- Personal de orientación. Se prevé que contará con una subvención complementaria de 176.800 para la contratación de 8 técnicos de orientación que se harían cargo de atender a un máximo de 40 beneficiarios cada uno de ellos.
Será el Servico Andaluz de Empleo (SAE) quien realizará el proceso de selección para dar al Ayuntamiento 3 candidatos para el puestos, por lo que las personas interesadas en participar en estos planes de empleo deberán estar inscritas como demandantes de empleo, y actualizar sus datos en el propio SAE.
Los menores de 30 años deberán estar también inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil
