jueves 28 marzo 2024

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Dos nuevos programas de empleo para jóvenes desempleados en Santander

El Municipio de Santander va a poner en marcha este año 2 nuevos programas de empleo joven financiados por el Fondo Social Europeo orientados a la capacitación de menores de 30 años en áreas relacionadas con las nuevas TIC y la creación audiovisual, entre otras muchas.

Se trata de los proyectos Onda Santander y ECO (Escuela de Contenidos Audiovisuales), de los que se van a poder favorecer en conjunto en torno a 150  jóvenes, conforme ha avanzado en una nota de prensa la concejal de Empleo y Desarrollo Empresarial, Ana González.

Para informar de estos y del resto de programas que tiene en marcha el Municipio de Santander para facilitar el acceso al empleo a los jóvenes del municipio  se ha festejado una jornada informativa este lunes en el Espacio Joven a la que han asistido más de 50 de personas.

González Pescador ha trasladado a los asistentes el “compromiso” del Municipio santanderense con la utilización y con aquellos colectivos que precisan un singular apoyo para reincorporarse al mercado de trabajo o bien para acceder a su primer empleo.

La edil ha apostado por acentuar los programas dirigidos a estos colectivos (jóvenes, mayores de 45 años, parados de larga duración, desempleados con escasa cualificación) y por impulsar acciones renovadoras orientadas a cada uno de ellos de esos perfiles, como las que, conforme ha señalado, está fomentando el Municipio al lado de diferentes agentes y entidades o bien las nuevas propuestas que pondrá ahora en marcha.

Aparte de los nuevos programas Onda Santander y ECO, la concejal ha afirmado que para este año asimismo hay previstas otras acciones como los programas de becas Redes y Acceso, los de F.P. para la utilización o bien las escuelas taller.

Asimismo proseguirá el programa de empleo juvenil, así como la Escuela de Organización Industrial (EOI), del que se marchan a favorecer este año unos sesenta jóvenes del municipio  que van a recibir capacitación y van a tener la opción de efectuar un contrato laboral de 6 meses subvencionado para las compañías.

Con todas y cada una estas acciones el Municipio de Santander “trata de proseguir recortando los índices de paro entre los jóvenes, mejorando su empleabilidad y produciendo ocasiones para su integración al mercado laboral“, ha explicado González Pescador.

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