Cursos para desempleados jóvenes y mayores de 45 años sobre la economía verde en Málaga

El Municipio de Málaga incluirá en la oferta formativa del Instituto Municipal para la Formación y el Empleo (IMFE) destinada a jóvenes desempleados y mayores de 45  años el proyecto Senderos de Empleo, una iniciativa perteneciente al programa Empleaverde que fomenta la Fundación Biodiversidad, cofinanciado por el Fondo Social Europeo en 2017.

La concejal del Área para la Reactivación Económica, María del Mar Martín Colorado, ha explicado que el propósito de este proyecto es “lograr que las personas desempleadas mejoren sus posibilidades a la hora de insertarse en el mundo laboral a través de la capacitación y merced al acompañamiento que ofrece la Agencia Municipal de Colocación en un campo como el de la economía verde en el que todavía hay mucho por hacer y que aporta tantos beneficios a la sociedad“.

‘Senderos de Empleo’ tiene como propósito, aparte de efectuar acciones formativas que capaciten a los participantes y mejoren su ocupabilidad en campos de la economía verde, establecer una red de empresas cooperadoras que favorezca la inserción laboral de los participantes.

Para esto, ha explicado, la iniciativa efectuará no solo acciones formativas, sino más bien asimismo acciones complementarias y de innovación social dirigidas a conseguir esta meta.

El proyecto se desarrollará de manera  simultánea en  los municipios de Málaga y Ciudad Real, con la convocatoria de 2 acciones formativas dirigidas cada una de ellas a 35 personas en la modalidad on-line.

Los cursos van a tener una duración de 300 horas en las especialidades de programa de capacitación en mejora de la eficacia energética de edificios y de capacitación en administración de proyectos de Energías Renovables. De forma complementaria, asimismo se prevé efectuar un curso presencial de 25 horas de duración sobre Mantenimiento Sustentable de Edificios en zonas Urbanas para un conjunto de 30 personas.

La innovación social de este proyecto se realizará a través de la creación de redes de intercambio para la puesta en contacto entre empresas del campo verde con los participantes del curso, como con la realización de actividades grupales de busca de empleo complementadas con la realización de procesos de acompañamiento y la acción intensiva de la Agencia de Colocación para el acceso a los puestos.

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