El Municipio de Canillas de Albaida (Málaga) ha convocado un proceso selectivo para la formación de una Bolsa de Empleo para cubrir puestos de Trabajo de Personal de Dirección y Monitor de la Guardería Infantil Municipal.
El proceso selectivo se llevará a cabo mediante el sistema de concurso-oposición.
Las personas interesadas en participar en este proceso selectivo para la formación de una Bolsa de Empleo para cubrir puestos de Trabajo de Personal de Dirección y Monitor de la Guardería Infantil Municipal de Canillas de Albaida mediante el sistema de concurso-oposición, deberán cumplir, además de los requisitos comunes para este tipo de convocatorias, unos requisitos específicos, que serán los siguientes.
- Director
- Estar en posesión del Título de Maestro en la Especialidad Educación Infantil
- Monitor
- Estar en posesión del Título de Técnico Superior en Educación Infantil, Formación Profesional de Primer Grado.
El plazo para presentar las peticiones de solicitud para participar en este proceso selectivo mediante el sistema de concurso-oposición para la formación de una Bolsa de Empleo de Director y Monitor, será de 10 días hábiles a partir de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Málaga, finalizando el plazo el 31 de julio de 2020.
Las peticiones de solicitud para inscribirse en esta oferta de empleo deberán presentarse debidamente cumplimentadas junto con toda la documentación solicitada en el Registro General del Ayuntamiento de Canillas de Albaida.
Para obtener más información sobre las bases de esta oferta de empleo público para la formación de una Bolsa de Empleo para cubrir puestos de Trabajo de Personal de Dirección y Monitor de la Guardería Infantil Municipal de Canillas de Albaida mediante el sistema de concurso-oposición, visita la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Málaga.
