El Diario Oficial de Castilla-La Mancha ha publicado la Oferta de Empleo Público del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha para el año 2017 que contempla la convocatoria de un total de 2.204 plazas, de las que 1.959 son de acceso libre y 245 de promoción interna. Si bien los exámenes se va a organizar en el primer trimestre del 2019.
Esta nueva OPE se enmarca en el compromiso del Gobierno de Castilla-La Mancha por el uso público, para proseguir reduciendo la temporalidad y ofertando unas condiciones de trabajo más atractivas a los profesionales sanitarios, haciendo que puedan acceder a una plaza en propiedad en el sistema sanitario público.
Del total de plazas, 642 corresponden a Personal Facultativo, de las que 434 son para 31 especialidades de Facultativo Especialista de Área; 125 para Médicos de Familia en Equipos de Atención Primaria; 40 para Pediatras de Área y en Equipos de Atención Primaria; 38 para Médicos de Emergencia Hospitalaria; 4 para Médicos de Admisión y Documentación Clínica; y 8 para Inspector Médico.
En lo tocante al personal titulado de grado, la OPE contempla la convocatoria de 500 plazas de Enfermería, 31 de Fisioterapia, 21 de Comadrona y 23 de Terapeuta Ocupacional. En personal sanitario técnico, se procederá a la convocatoria de un total de 457 plazas de las que300 son de técnico auxiliar de cuidados de enfermería, 66 de Técnico Superior Sanitario de Laboratorio, 48 de Radiodiagnóstico, 17 de Anatomía Patológica, 6 de Radioterapia y 20 de Higienista Bucal.
Para finalizar, la oferta para el personal de administración y servicios se compone de 520, de las que 206 son para celadores, 186 para el Conjunto de Auxiliares de la Función Administrativa, 59 para el Conjunto Administrativo de la Función Administrativa, 34 para el Conjunto de Administración de la Función Administrativa, 11 de Ingeniero Técnico y 24 de Trabajador Social.
La convocatoria de esta Oferta Pública de Empleo se unirá a la de 2018, que se aprobará en el primer trimestre de 2018 y que va a contar con un número de plazas afín a esta convocatoria de 2017 , incluyendo nuevas categorías como las de informáticos. Se prevé que los exámenes se podrían convocar en el primer trimestre de 2019.
De cara al desarrollo de estos nuevos procesos selectivos se comenzará a aplicar el pacto alcanzado en la Mesa Sectorial del SESCAM relativo a la equiparación del peso entre las fases de concurso y oposición, igualando el sistema selectivo en todas y cada una de las categorías.
La ejecución de todos estos procesos va a hacer que esta legislatura sea la mejor de toda historia en lo referido a la convocatoria de Ofertas de Empleo Público en el sistema sanitario público regional.
Una situación que contribuirá a lograr al final de la legislatura una temporalidad que ronde el 7% en contraposición a la cantidad de temporalidad superior al 25% que había a mediados de 2015.
