El Municipio de Madrid ha aprobado una oferta pública de empleo de 1.234 plazas de las cuales 485 de turno libre y 749 plazas de promoción interna, tras una contención y reducción de la plantilla en un 10% en los últimos 15 años, ha informado la portavoz del Ejecutivo municipal, Rita Maestre, en la conferencia de prensa siguiente a la Junta de Gobierno.
La ejecución de esta oferta, desde 2018, se desarrollará en un plazo inaplazable de 3 años. Se incorporan plazas en campos como el control y el fraude fiscal o bien en urgencias o bien atención a la ciudadanía, entre otros muchos.
En los límites fijados por la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el ejercicio 2017 y respetando los pertinentes presupuestos de gastos, en esta oferta aprobada en Junta de Gobierno se ha incluyendo el número máximo de plazas que dejaba la tasa de reposición de los diferentes ámbitos, del100% en los campos prioritarios y del 50% en los sobrantes.
En esta Oferta de Empleo Público se han incorporado plazas en los campos prioritarios como el de control y lucha contra el fraude fiscal, laboral, de subvenciones públicas y en materia de seguridad social, del control de la asignación eficaz de los recursos públicos, plazas dedicadas al asesoramiento jurídico y la administración de recursos públicos.
Asimismo hay plazas de personal que presta asistencia directa a los usuarios de los servicios sociales y que efectúa la administración de posibilidades y políticas activas en materia de empleo, al lado de plazas en los nuevos ámbitos prioritarios acotados por la Ley de Presupuestos Generales del Estado, como son seguridad y urgencias y atención a la ciudadanía en los servicios públicos. Del mismo modo que en 2016, esta oferta incluye plazas para el personal que presta servicios en las instalaciones deportivas municipales (48 plazas del turno libre y 27plazas de promoción interna).
Entre las plazas incluidas para el acceso por turno libre, y con la intención de fortalecer la administración de los recursos públicos en materia sanitaria y prevención y promoción de la salud, se incorporan en la oferta 19 plazas de médico, 6 plazas de asistente técnico sanitario y 52 de técnico auxiliar de transporte sanitario.
Además de esto se incorporan 23 plazas del campo de las tecnologías de la información y de las comunicaciones. Se fortalece el servicio de biblioteca pública con la oferta de44 plazas (4 de archivero bibliotecario, 19 de asistente de ficheros) y oficial de jardinería que prestan servicio en los parques públicos.
En las 749plazas para el acceso por promoción interna independiente de esta Oferta de Empleo se reserva en la escala de administración singular hasta 169 plazas para la promoción interna independiente en el Cuerpo de Bomberos, 14 en Policía Municipal y el resto en categorías esenciales como arquitectos y también ingenieros y las relacionadas con la prestación directa a los usuarios de servicios sociales. En la escala de Administración General se incluyen plazas en las categorías de técnico de administración (25 plazas), administrativo (150 plazas) y auxiliar administrativo (50plazas).
