La Dirección General de Gestión de Personas de Adif ha convocado un proceso selectivo para la provisión de un total de 1.690 plazas.
El proceso selectivo se llevará a cabo mediante el sistema de concurso – oposición.
Personal Operativo: 1.562 plazas
- Factor de Circulación de Entrada: 685
- Factor de Entrada: 108
- Maquinistas: 14
- Mantenimiento de infraestructuras: 686
- Oficial administrativo de entrada: 62
- Delineante de entrada: 7
Técnicos: 76 plazas
- Jurídico: 7
- Economía: 11
- Gestión: 7
- Gestión de Riesgos Operativos: 3
- Comunicación Audiovisual: 1
- Medicina del Trabajo: 2
- Arquitectura: 4
- Ingeniería Civil: 10
- Ingeniería Industrial: 18
- Informático: 2
- Ingeniería de Telecomunicación: 5
- Ciberseguridad: 2
- Comercialización de Estaciones: 2
- Planificación Ferroviaria: 2
Mando Intermedio y Cuadro: 50 plazas.
- Área Jurídica: 6
- Económica: 8
- Gestión: 8
- Comunicación: 1
- Medioambiental: 1
- Ingeniería Civil: 4
- Industrial: 14
- Telecomunicación: 2
- Informática: 3
- Arquitectura y Edificación: 1
- Enfermería del Trabajo: 2
Alta Velocidad: 2 plazas.
- Técnico de Medioambiente: 1
- Técnico de Construcción: 1
Para obtener más información sobre los requisitos como de las bases en general sobre este proceso selectivo en Adif, visita la publicación de la convocatoria en la web de Adif.
6.200 contrataciones hasta 2025.
La entidad pública empresarial dependiente del Ministerio de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana anunció a principios de junio que llevaría a cabo un nuevo plan de contrataciones para poder atender el incremento de trabajo tras la liberalización ferroviaria.
No solo para atender esta carga de trabajo, también debido a la elevada edad media que tiene la actual plantilla que se sitúa a los 54 años.
