El Ministerio de Trabajo ha descartado, por ahora, una subida extraordinaria del Salario Mínimo Interprofesional (SMI). La decisión llega después de que UGT reclamara la convocatoria urgente de la mesa del diálogo social para revisar el salario mínimo tras conocerse que la inflación alcanzó en julio el 3,5%, su nivel más alto desde mayo de 2024.
Desde el departamento que dirige Yolanda Díaz consideran que no se dan las circunstancias para abrir una negociación extraordinaria. Según explican, la diferencia entre la inflación prevista y la finalmente registrada no alcanza el margen que justificaría una revisión inmediata del SMI. Además, recuerdan que la negociación para fijar el salario mínimo de 2027 comenzará previsiblemente después del verano.
UGT pide revisar el SMI para evitar una pérdida de poder adquisitivo
La petición del sindicato llega tras varios meses de aumento continuado de los precios. Los datos adelantados del IPC publicados por el INE sitúan la inflación en el 3,5%, impulsada principalmente por el encarecimiento de la electricidad y los combustibles. Al mismo tiempo, el incremento medio de los salarios pactados en convenio se sitúa en el 3,01%, una diferencia que, a juicio de UGT, empieza a afectar al poder adquisitivo de los trabajadores.
Por ese motivo, el sindicato considera que debe activarse la cláusula prevista en el artículo 27 del Estatuto de los Trabajadores, que permite revisar el salario mínimo cuando la evolución de la inflación difiere de la previsión utilizada para fijarlo. En consecuencia, reclama la convocatoria inmediata del diálogo social para adaptar el SMI a la nueva situación económica.
Trabajo mantiene su decisión y aplaza cualquier subida al próximo año
El Gobierno, sin embargo, no comparte la petición de UGT. Desde el Ministerio de Trabajo insisten en que no habrá una reunión extraordinaria para volver a subir el salario mínimo, ya que consideran que el aumento de la inflación no es suficiente para justificar una nueva revisión. Según explican, la diferencia entre la subida de precios prevista y la registrada no alcanza el 0,5%, un margen que consideran insuficiente para modificar el SMI antes de tiempo.
En lugar de abrir una negociación ahora, Trabajo prefiere esperar a la negociación ordinaria del salario mínimo de 2027, que previsiblemente comenzará después del verano. El Ministerio asegura que comparte la preocupación por la pérdida de poder adquisitivo de los trabajadores, pero defiende que el acuerdo alcanzado para el SMI de 2026 ya tenía como objetivo proteger los salarios más bajos frente al aumento del coste de la vida.