La Universidad de Granada ha puesto en marcha la convocatoria de 46 plazas de acceso libre para la Escala Administrativa. La resolución, publicada en el Boletín Oficial del Estado (BOE), abre una nueva oportunidad para quienes buscan incorporarse como personal funcionario en la institución académica, con plazas repartidas entre los campus de Granada, Melilla y Ceuta.
La oferta de empleo público contempla un total de 46 plazas, distribuidas de la siguiente manera:
- 40 plazas para el campus de Granada.
- 4 plazas para el campus de Melilla.
- 2 plazas para el campus de Ceuta.
Dentro de las plazas de Granada, cuatro están reservadas al turno de discapacidad para aspirantes con un grado igual o superior al 33 %.
Los aspirantes disponen hasta el 24 de julio para presentar su solicitud y optar a una de las 46 plazas convocadas. A partir de ese momento comenzará un proceso de selección por concurso-oposición, cuyo primer examen no podrá celebrarse antes del 1 de marzo de 2027.
Además, la convocatoria incluye la creación de bolsas de personal funcionario interino para los distintos campus, con el objetivo de cubrir futuras necesidades de personal una vez concluya el proceso selectivo.
Requisitos para participar
Para optar a una de las plazas será necesario reunir los requisitos generales de acceso al empleo público. Entre ellos figura haber cumplido 16 años, no superar la edad de jubilación forzosa y contar con la capacidad funcional necesaria para desempeñar las funciones del puesto.
Además, los aspirantes deberán estar en posesión del título de Bachiller, Técnico o una titulación equivalente, o cumplir las condiciones para obtenerlo antes de que finalice el plazo de presentación de solicitudes. También podrán participar ciudadanos españoles y nacionales de otros Estados en los supuestos previstos por la normativa vigente, siempre que cumplan el resto de condiciones establecidas en la convocatoria.
Las bases también establecen que no podrán presentarse quienes ya tengan la condición de funcionario de carrera de la Escala Administrativa de la Universidad de Granada
Así será el proceso de selección
Tal y como se especifica en las bases publicadas en el BOE (puedes consultar aquí) la Universidad de Granada seleccionará a los aspirantes mediante el sistema de concurso-oposición. La fase de oposición será eliminatoria y tendrá un peso máximo de 70 puntos, mientras que la fase de concurso aportará hasta 30 puntos en función de los méritos acreditados.
El proceso comenzará con un primer ejercicio formado por un cuestionario tipo test sobre el temario y varios supuestos prácticos relacionados con las funciones del puesto.
Quienes superen esa prueba accederán a un segundo ejercicio, que combinará preguntas sobre herramientas de Google Workspace con una prueba práctica de Microsoft Word y Excel. Ambas pruebas tendrán carácter eliminatorio.
Una vez finalizada la oposición, el tribunal valorará los méritos de los candidatos que hayan superado los exámenes. Entre ellos figuran la experiencia previa en administraciones públicas y la superación de ejercicios en convocatorias anteriores de escalas equivalentes.
Plazo y lugar de presentación de solicitudes
El plazo para participar en esta convocatoria permanecerá abierto hasta el 24 de julio. La inscripción deberá realizarse exclusivamente por vía electrónica, a través del procedimiento habilitado en la sede electrónica de la Universidad de Granada, donde los aspirantes deberán seleccionar el proceso al que desean presentarse.
La participación está sujeta al abono de una tasa de 19 euros. No obstante, las bases establecen exenciones para determinados colectivos, entre ellos las personas con discapacidad igual o superior al 33 %, los demandantes de empleo que cumplan los requisitos exigidos, las víctimas del terrorismo y las familias numerosas, que podrán beneficiarse de la exención total o parcial del pago según cada caso.